近日，集團各黨支部陸續召開(kāi)2020年度組織生活會(huì )，開(kāi)展民主評議黨員工作，切實(shí)把黨內政治生活落到實(shí)處，進(jìn)一步提升基層黨組織的戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。 白鷺公司黨支部高度重視本次專(zhuān)題組織生活會(huì )，認真制定工作方案，明確會(huì )議主題，組織理論學(xué)習，與駕駛員同志進(jìn)行了多次深入的談心談話(huà)征求意見(jiàn)，為開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )打下了基礎。會(huì )上，黨支部書(shū)記趙宏明通報了黨支部2020年度工作情況及2021年度工作計劃，明確了2021年度重點(diǎn)從黨員的示范引領(lǐng)、駕駛員的服務(wù)提升、內部管理的制度規范、組織活動(dòng)的方式創(chuàng )新、交流溝通的暢通和諧、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有力支撐六個(gè)方面開(kāi)展支部工作。全體黨員觀(guān)看了江蘇先鋒網(wǎng)視頻《戰疫先鋒》和南京黨建網(wǎng)視頻《防控疫情、黨員先行》，學(xué)習了張維為《世界將以更快的速度向東方、向中國、向社會(huì )主義傾斜》的演講稿。全體黨員開(kāi)展了嚴肅認真的批評和自我批評，經(jīng)過(guò)群眾民主測評，對全體黨員進(jìn)行了書(shū)面評價(jià)。通過(guò)組織生活會(huì )及黨課學(xué)習，全體黨員接受了一次黨性教育，進(jìn)行了一次自我凈化、自我提升，表示要在今年的工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的定海針、螺絲釘，共同扭轉不利局面，創(chuàng )造新的成績(jì)。 長(cháng)運二公司黨支部召開(kāi)組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)。會(huì )上，黨支部書(shū)記宋寧和帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習了集團《關(guān)于印發(fā)南京長(cháng)客集團各黨支部召開(kāi)組織和開(kāi)展民主評議黨員工作的方案的通知》，根據文件...
發(fā)布：2021/03/25
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3月24日上午，南京長(cháng)客集團在404會(huì )議室召開(kāi)2021年第二次安委（擴大）會(huì )議，總經(jīng)理唐杰出席會(huì )議并講話(huà)。集團領(lǐng)導、各機關(guān)部室負責人、各運輸單位負責人、安全、機務(wù)、生產(chǎn)副經(jīng)理、三產(chǎn)單位負責人以及內保消防分管人員參加會(huì )議。會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席陳愛(ài)東主持。會(huì )上，參會(huì )人員觀(guān)看了安全警示教育片；集團副總經(jīng)理楊峻通報了集團2021年春運安全生產(chǎn)工作總結和2021年春季安全競賽活動(dòng)計劃。唐杰總經(jīng)理作會(huì )議總結，他充分肯定了2021年春運安全工作，系統全面地分析了集團目前面臨的嚴峻形勢和挑戰。他指出，集團管理要重點(diǎn)突出“發(fā)展”、“管理”和“全員”，本著(zhù)早計劃、早準備的原則，加強各項目標任務(wù)的落實(shí)和突破。他要求，各單位要充分結合“春安賽”活動(dòng)，組織不同層次的行車(chē)檢查、消防檢查及內保大檢查，針對潛在的安全隱患，要采取強有力的措施，第一時(shí)間整改到位。運輸單位要進(jìn)一步加強交通違法、經(jīng)營(yíng)違章的管控力度，進(jìn)一步加強源頭管理、過(guò)程監管，進(jìn)一步樹(shù)立“人命關(guān)天”的安全意識，增強安全工作的責任和擔當，落實(shí)制度、強化考核，切實(shí)落實(shí)好企業(yè)安全主體責任，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的平穩有序保駕護航。 【通訊員：集團安全保衛部（陳航）】
發(fā)布：2021/03/24
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![蘇創(chuàng )公司召開(kāi)2021年度經(jīng)營(yíng)管理考核指標任務(wù)分解部署會(huì )議暨經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)簽訂儀式]( "蘇創(chuàng )公司召開(kāi)2021年度經(jīng)營(yíng)管理考核指標任務(wù)分解部署會(huì )議暨經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)簽訂儀式")
3月23日上午，蘇創(chuàng )公司召開(kāi)2021年度經(jīng)營(yíng)管理考核指標任務(wù)分解會(huì )議，貫徹落實(shí)集團《2021年度經(jīng)營(yíng)管理考核目標責任書(shū)》相關(guān)要求。蘇創(chuàng )公司全體班子、各板塊負責人、財務(wù)及辦公室人員參加會(huì )議。會(huì )議由集團副總經(jīng)理、蘇創(chuàng )公司經(jīng)理楊峻主持。會(huì )上，蘇創(chuàng )公司辦公室主任張建軍通報了蘇創(chuàng )（茂昌）公司2021年度經(jīng)營(yíng)管理考核指標工作計劃與管理考核辦法；楊峻副總經(jīng)理分別與修理、檢測、銷(xiāo)售、物資四板塊負責人現場(chǎng)簽訂2021年度經(jīng)營(yíng)管理考核目標責任書(shū)。蘇創(chuàng )公司班子成員對四板塊進(jìn)行責任制管理，各板塊負責人作表態(tài)發(fā)言。楊峻副總經(jīng)理就蘇創(chuàng )公司各板塊年度目標編制工作提出兩方面意見(jiàn)。他指出，各板塊要通過(guò)內部管理和外部營(yíng)銷(xiāo)相結合的方式采取切實(shí)舉措。從內部看，要進(jìn)一步提升管理水平，培養后備力量，加強班子和團隊建設；增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，大力推進(jìn)“一崗多能”和“一專(zhuān)多能”工作，落實(shí)好“七抓七促”工作要求，確保全年目標完成。從外部看，各板塊要加快項目推進(jìn)速度、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，借助各種平臺，促轉型、謀發(fā)展，努力尋求實(shí)體經(jīng)濟合作。經(jīng)營(yíng)管理目標責任簽訂會(huì )議的召開(kāi)代表經(jīng)營(yíng)目標落地工作的號角正式吹響。楊峻副總經(jīng)理對2021年的工作提出三點(diǎn)希望。一是黨員、骨干要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用；二是黨員、骨干要樹(shù)正氣、弘揚正能量，抵制不良現象和歪風(fēng)邪氣；三是黨員、骨干要樹(shù)立信心、樹(shù)立雄心，勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取。他要求，全體員工要為成...
發(fā)布：2021/03/24
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今年是毛澤東同志題詞號召“向雷鋒同志學(xué)習”58周年。學(xué)習雷鋒精神，就要把崇高的理想信念和道德品質(zhì)追求融入日常的工作生活，在工作崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘。 3月，利凱（寧港）公司一批出租車(chē)即將淘汰更新，由于車(chē)輛使用年限久、公里數高、停駛時(shí)間長(cháng)，導致許多車(chē)輛年檢不過(guò)關(guān)，無(wú)法辦理車(chē)輛轉籍手續，進(jìn)而影響到公司后續更新計劃的實(shí)施。修理工出身的安全員鄒芳明看在眼里、急在心里，他利用早年的修理知識和經(jīng)驗協(xié)助檢測站工作人員加班加點(diǎn)、克服重重困難，多次嘗試不同方法。在他持之以恒的努力下，所有車(chē)輛最終順利檢測過(guò)關(guān)，如期辦理相關(guān)手續，避免公司承擔不必要的損失。傳承雷鋒精神從來(lái)不只是一句口號，鄒芳明同志在自己的崗位上腳踏實(shí)地，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了螺絲釘精神，成為雷鋒精神的忠實(shí)踐行者?！就ㄓ崋T：利凱（寧港）公司（黃潔）】
發(fā)布：2021/03/24
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3月21日，南京旅游集散中心成功組織東南大學(xué)建筑學(xué)院教職工前往溧水李巷開(kāi)展紅色學(xué)習活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院交于集散中心的紅色任務(wù)，這也是集散中心2021年承接的首個(gè)紅色學(xué)習業(yè)務(wù)。恰逢建黨100周年之際，重溫革命歷史，緬懷革命先烈，牢記初心使命，傳承奮斗精神的紅色學(xué)習活動(dòng)正是今年黨建主題。南京旅游集散中心業(yè)務(wù)小組通過(guò)不懈努力，攻堅克難，小組成員發(fā)掘一切可運用的資源集中力量來(lái)突破運營(yíng)瓶頸，牢牢抓住了市場(chǎng)，多種渠道搜尋客戶(hù)信息，想方設法爭取業(yè)務(wù)項目。東南大學(xué)的客戶(hù)可謂是來(lái)之不易，疫情封鎖之下的大學(xué)校園很難踏入，越是困難就越要想辦法。得益于旅游集散中心前期鄉村游的周到服務(wù)，東南大學(xué)建筑學(xué)院的李老師給了集散中心業(yè)務(wù)小組一次毛遂自薦的機會(huì )。在溝通過(guò)程中,李老師提出了有關(guān)紅色學(xué)習安排的種種要求與諸多問(wèn)題，業(yè)務(wù)小組憑借著(zhù)真誠的態(tài)度與扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底對答如流，贏(yíng)得了李老師的信任，最終短短的一個(gè)上午就順利地敲定了合同，拿下了紅色業(yè)務(wù)第一單。伴隨著(zhù)21日東南大學(xué)建筑學(xué)院紅色學(xué)習的圓滿(mǎn)成功，南京旅游集散中心拉開(kāi)了2021年紅色黨建學(xué)習業(yè)務(wù)開(kāi)展的序幕。建黨100周年是值得紀念的一年，也是南京旅游集散中心轉觀(guān)念、轉辦法、轉行動(dòng)，為集團轉型發(fā)展助力的關(guān)鍵一年。把握機會(huì )，緊抓市場(chǎng)，以營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)尋找客戶(hù)，以?xún)?yōu)質(zhì)文明服務(wù)留住客戶(hù)，為集團轉型發(fā)展添磚加瓦?！就ㄓ崋T：旅游集散中心（郭信禹）】
發(fā)布：2021/03/23
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3月19日上午8點(diǎn)30分，隨著(zhù)一輛輛印著(zhù)“白鷺”標志的大巴車(chē)駛出碧桂園鳳凰城酒店，白鷺公司承接的大型交通運輸保障項目正式啟動(dòng)。此次交通運輸保障任務(wù)是白鷺公司營(yíng)銷(xiāo)團隊堅持不懈努力的成果，早在2020年下半年，白鷺公司就已經(jīng)得到了相關(guān)業(yè)務(wù)的信息，開(kāi)始跟進(jìn)此項目。由于疫情影響，擱置許久。但團隊始終沒(méi)有放棄，終于在2021年3月，通過(guò)持之以恒的努力談成此項業(yè)務(wù)。保障任務(wù)周期自3月19日至5月19日，主要負責承擔客戶(hù)單位近2000名志愿者句容至湯山來(lái)回通勤接駁，日運行車(chē)輛約15臺，單趟往返約30公里。此次運輸任務(wù)行駛距離不長(cháng)，但路況復雜，安全隱患多。短短15公里的道路多處施工，客戶(hù)單位內部也處于施工狀態(tài)，灑水車(chē)、渣土車(chē)、混泥土車(chē)等工程車(chē)隨處可見(jiàn)，施工人員的私家車(chē)更是沿途停放，原本就不算寬闊的道路更加狹窄，給行車(chē)安全帶來(lái)了嚴峻的考驗。為此白鷺公司專(zhuān)門(mén)組織駕駛員提前到現場(chǎng)勘查線(xiàn)路，與客戶(hù)單位共同研討上下客區域和車(chē)輛行駛路線(xiàn)。在未來(lái)2個(gè)月時(shí)間里，白鷺公司將安排生產(chǎn)安全管理人員在現場(chǎng)帶隊，降低事故隱患，確保行車(chē)安全。下一步，白鷺公司還將與客戶(hù)單位開(kāi)展進(jìn)一步的業(yè)務(wù)溝通，爭取未來(lái)更多合作的可能。2021年，面對“春運”無(wú)效益困難開(kāi)局，白鷺公司經(jīng)營(yíng)管理團隊迎難而上，扎實(shí)工作，在落實(shí)集團相關(guān)政策的基礎上狠抓轉型發(fā)展、力求全面突破。此次交通運輸保障項目為白鷺公司完成全年非班線(xiàn)運輸重點(diǎn)任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎，對傳...
發(fā)布：2021/03/22
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3月20日，南京旅游集散中心、定制（政源通）公司迎來(lái)首個(gè)會(huì )務(wù)接待項目。本次會(huì )務(wù)接待業(yè)務(wù)受客戶(hù)單位委托，分別從祿口機場(chǎng)和南京南站接待抵寧參會(huì )人員，并轉運至會(huì )務(wù)場(chǎng)所。接待時(shí)間自中午11時(shí)至晚間22時(shí)20分，祿口機場(chǎng)接機2趟次，高鐵南站接站8趟次，接到客戶(hù)17人。在接待、轉運工作人員的共同協(xié)作下，整個(gè)接待工作平穩有序，途中的一段小插曲考驗了現場(chǎng)工作人員的協(xié)調應變能力。晚間19時(shí)11分，預定接站的客戶(hù)始終未出現，手機也無(wú)法接通。接站人員等待40分鐘后，客戶(hù)單位通知取消該趟接站服務(wù)。晚間22時(shí)，取消接站的客戶(hù)來(lái)電稱(chēng)，車(chē)票改簽后即將到達,提出接站需求。此時(shí)，15分鐘內有三趟客戶(hù)需要接站，接站人員和服務(wù)車(chē)輛緊張。為保障首次接站任務(wù)圓滿(mǎn)完成，給客戶(hù)留下良好印象，調度人員立即答應客戶(hù)要求，決定自己駕車(chē)將改簽客戶(hù)送至目的地。晚間23時(shí)，首次接站服務(wù)結束后，客戶(hù)單位來(lái)電，對公司高質(zhì)量的服務(wù)、現場(chǎng)應變的反應速度和協(xié)調能力給予高度肯定。次日，定制（政源通）公司繼續承接送站送機任務(wù)。會(huì )務(wù)接機接站服務(wù)項目是應對旅游集散中心業(yè)務(wù)空心化、結合南京城市特點(diǎn)打造的入口產(chǎn)品之一。在旅游出口市場(chǎng)充分飽和的情況下，旅游集散中心深耕會(huì )務(wù)、展覽等入口市場(chǎng)，本次接機接站業(yè)務(wù)是深耕入口市場(chǎng)的起點(diǎn)，也是對業(yè)務(wù)方向的一次有力嘗試和探索。據悉，為了深耕會(huì )務(wù)市場(chǎng)，定制（政源通）公司前期已與客戶(hù)單位進(jìn)行磨合與嘗試，贏(yíng)得了客戶(hù)單位的贊譽(yù)與信賴(lài)，...
發(fā)布：2021/03/22
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3月18日，集團召開(kāi)新聘用中管人員工作交流會(huì )。集團總經(jīng)理唐杰與2020年新聘用的九名中層管理人員參加會(huì )議，會(huì )議由集團副總經(jīng)理王軍艷主持。會(huì )上，新聘用中管人員就任職以來(lái)的工作進(jìn)行了總結，對本崗位未來(lái)的工作計劃進(jìn)行匯報，對集團未來(lái)轉型發(fā)展建言獻策。唐總對九名新聘中管現階段的工作狀態(tài)與業(yè)績(jì)予以肯定，分析了現階段集團面臨的嚴峻形勢，強調了2021年度重點(diǎn)要以“發(fā)展、管理、全員”為核心，提出10點(diǎn)具體工作要求，希望各位干部能全面融入工作，真抓實(shí)干，樹(shù)立典型，為全面完成各項工作而努力。此次工作交流會(huì )充分發(fā)揮了雙向溝通的積極作用，讓新聘用中管人員加快融入工作崗位、與企業(yè)共同成長(cháng)倍增信心與動(dòng)力?！炯瘓F人力資源部 供稿】
發(fā)布：2021/03/19
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近日，南京市第九屆“最美交通人”評選結果揭曉，此次評選活動(dòng)經(jīng)各單位推薦、網(wǎng)絡(luò )投票、評審委員會(huì )審定等程序層層篩選，白鷺公司駕駛員童建軍榮獲南京市第九屆“最美交通人”提名獎。26年安全行駛，安全行車(chē)280萬(wàn)公里無(wú)事故、無(wú)投訴。童建軍用心溫暖每一個(gè)在旅途中的乘客，用責任心完成每一次大型保障任務(wù)，在十米車(chē)廂內書(shū)寫(xiě)著(zhù)新時(shí)代交通人的風(fēng)采……童建軍同志表示，日后還將再接再厲，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，繼續用真情服務(wù)擦亮文明窗口，為公司轉型發(fā)展貢獻力量。先進(jìn)典型是引領(lǐng)企業(yè)文明的精神旗幟，是展現企業(yè)形象的時(shí)代楷模。爭當表率、爭做示范、走在前列，用榜樣的力量鼓舞士氣，向社會(huì )展示長(cháng)客集團服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的良好形象?！就ㄓ崋T：白鷺公司（趙步蓉）】
發(fā)布：2021/03/18
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3月16日，為深入開(kāi)展好第32屆“雷鋒杯”文明服務(wù)競賽活動(dòng)，長(cháng)運二公司黨支部書(shū)記宋寧和帶隊組織生產(chǎn)、安全、機務(wù)部門(mén)管理人員，上路上線(xiàn)對一線(xiàn)駕駛員服務(wù)工作進(jìn)行了抽查。檢查情況總體良好，檢查組再次提醒督促駕駛員做好疫情防控工作、為旅客文明服務(wù)，為公司復班增產(chǎn)、助推公司轉型發(fā)展出謀劃策。此前，長(cháng)運二公司已連續在黨員大會(huì )、內勤會(huì )議和一線(xiàn)駕駛員安全學(xué)習會(huì )中廣泛宣傳雷鋒杯文明服務(wù)競賽活動(dòng)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的和要求。出謀劃策、精準實(shí)施，制作展板展現駕駛員拾金不昧的事跡。把學(xué)雷鋒、見(jiàn)行動(dòng)，貫穿于全年的工作中，進(jìn)一步向勞模先進(jìn)學(xué)習，弘揚正氣，營(yíng)造團結、奉獻、拼博的實(shí)干精神，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦?！就ㄓ崋T：長(cháng)運二公司（王偉）】
發(fā)布：2021/03/17
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3月15日下午，沈陽(yáng)市交巡警總隊調研團到茂昌檢測站交流調研。南京市車(chē)管所匡政委與陳處長(cháng)陪同調研，茂昌檢測站副經(jīng)理郁京平、副經(jīng)理呂震參加了調研交流。調研過(guò)程中，雙方圍繞公安交管“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面的12項措施情況及貨車(chē)大噸小標檢測情況展開(kāi)了深入討論。調研團通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)、交流討論等方式，了解茂昌檢測站服務(wù)大廳的業(yè)務(wù)流程，檢測線(xiàn)上的檢測設備、大噸小標的貨車(chē)檢測情況。雙方交流中，多次提到去年11月開(kāi)始實(shí)施的十二項便民新措施。郁京平副經(jīng)理表示自新措施推行以來(lái)，反響良好、效果顯著(zhù)，簡(jiǎn)化了流程手續,為企業(yè)添便利、讓群眾辦事易，提升了“窗口”辦事效率。茂昌檢測站的工作人員始終以“規范、便民、高效、廉潔”為服務(wù)宗旨，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。此次沈陽(yáng)市交巡警總隊來(lái)到茂昌檢測站進(jìn)行調研，對“放管服”改革推進(jìn)和貨車(chē)大噸小標檢測工作給予了肯定。通過(guò)交流，茂昌檢測站將繼續落實(shí)好各項改革舉措，嚴把汽車(chē)檢驗檢測關(guān)，杜絕違法違規行為，不斷提升機構檢驗檢測質(zhì)量和信譽(yù)，確保機動(dòng)車(chē)車(chē)輛安全行駛?！就ㄓ崋T：蘇創(chuàng )公司（楊琛依）】
發(fā)布：2021/03/17
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3月15日下午，蘇創(chuàng )公司開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量提升專(zhuān)題培訓，特邀宇通客車(chē)華東片區售后服務(wù)經(jīng)理樂(lè )寶忠授課。培訓由蘇創(chuàng )公司黨支部書(shū)記袁亞斌主持。蘇創(chuàng )公司領(lǐng)導班子、機工、電工及宇通售后服務(wù)專(zhuān)員共計40余人參加培訓。樂(lè )經(jīng)理采取傳統講授法與討論法相結合方式模擬解析服務(wù)方法、現場(chǎng)傳授維修服務(wù)經(jīng)驗。培訓主要圍繞“1+4核心服務(wù)流程、服務(wù)觸點(diǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)溝通技巧、客戶(hù)期望值管理”四個(gè)方面深入淺出地進(jìn)行了生動(dòng)的講解，充分調動(dòng)了大家的學(xué)習積極性，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。本次培訓，旨在進(jìn)一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，打造蘇創(chuàng )品牌，助推轉型發(fā)展。通過(guò)培訓，學(xué)員們掌握了相關(guān)知識，了解核心工作服務(wù)流程，為今后高效、規范地執行標準業(yè)務(wù)操作流程、提升客戶(hù)服務(wù)感受、提高工作效率奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)，將此次培訓為契機，深刻貫徹“七抓七促”精神，不斷推動(dòng)“一崗多能”培訓力度，進(jìn)一步提升員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體服務(wù)質(zhì)量，為蘇創(chuàng )公司的生存和發(fā)展提供有力保障?！就ㄓ崋T：蘇創(chuàng )公司（張沁）】
發(fā)布：2021/03/16
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