5月7日上午，集團在504會(huì )議室召開(kāi)機關(guān)職工薪酬優(yōu)化宣貫會(huì )，集團總經(jīng)理唐杰出席會(huì )議并講話(huà)，集團人力資源部經(jīng)理王軍艷作《江蘇南京長(cháng)途汽車(chē)客運集團有限責任公司機關(guān)部門(mén)薪酬管理辦法》優(yōu)化情況說(shuō)明，集團機關(guān)部室全體職工參加會(huì )議。

集團總經(jīng)理唐杰肯定了集團2019年圍繞“穩主業(yè)、抓副業(yè)、促轉型”在“重發(fā)展、強管理、抓考核”這幾項工作所取得的成績(jì)，就如何應對企業(yè)2020年面臨的天災疫情、高鐵輕軌開(kāi)通、行業(yè)政策、安全穩定等方面的經(jīng)營(yíng)環(huán)境危機，要求全體員工轉觀(guān)念、轉辦法、轉行動(dòng)，切實(shí)做好“六種人”：一是要做勤奮學(xué)習的現代人；二是要做從嚴要求的自覺(jué)人；三是要做執行紀律的帶頭人；四是要做落實(shí)考核的責任人；五是要做企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)人；六是要做敢于擔當的行為人。

唐杰強調，面對疫情大考，集團始終堅持以人為本，頂住沉重經(jīng)營(yíng)壓力，主動(dòng)作為，切實(shí)維護廣大旅客和職工生命安全和身體健康。全體職工要堅定信心、凝心聚力、共克時(shí)艱，助力集團復工達產(chǎn)全面復蘇，為完成年度經(jīng)濟任務(wù)目標而不懈奮斗！

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